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정보/자료/보고서 | Posted by 쿨 제이 2007/11/21 19:23

생산성분석 지표

생산성이란 경영활동의 성과 및 효율을 측정하고 개별 생산요소의 기여도 및 성과배분의 합리성 여부를 규명하기 위한 지표이다. 따라서 생산성지표는 경영합리화의 척도라고 할 수 있으며, 생산성향상으로 얻은 성과를 분배하는 기준이 된다.

생산성을 측정할 때 부가가치생산성의 개념으로 측정하는 것이 일반적이다. 여기서 부가가치란 원재료 등의 외부요소를 들여와 가공하여 생산물로 만드는 과정에서 발생한 가치로서 이는 기업 스스로 창출해낸 가치이므로 기업의 진정한 자산이 된다.

이러한 생산성 지표는 생산요소의 투입에 대한 생산의 비율로 측정하며, 생산요소는 노동과 자본으로 구분된다.

예를 들어 제품을 생산하기 위해서는 크게 기계설비와 노동력이 필요하며, 동일한 기계와 노동력을 가지고 보다 많은 제품을 생산하게 되면 생산성이 높다고 볼 수 있다. 따라서 생산성을 측정하는 지표는 대부분 기계설비의 투자규모나 노동력과 연관되어 계산된다.

[생산성지표 종류]

종업원1인당부가가치증가율=당기종업원1인당부가가치/전기종업원1인당부가가치
종업원1인당매출액증가율=당기종업원1인당매출액/전기종업원1인당매출액
종업원1인당인건비증가율=당기종업원1인당인건비/전기종업원1인당인건비
노동장비율=(유형자산-건설중인자산)/종업원수
기계장비율=기계장치/종업원수
자본집약도=총자본/종업원수
총자본투자효율=부가가치/총자본
설비투자효율=부가가치/(유형자산-건설중인자산)
기계투자효율=부가가치/기계장치
부가가치율=부가가치/매출액
노동소득분배율=인건비/부가가치
시험연구및개발투자비율=연구개발비/매출액

*부가가치란 외부에서 원부재료 등을 구입하여 여기에 생산작업이나 가공과정 등을 거쳐 기업 내부적으로 창조된 가치를 말한다. 한국은행의 기업경영분석에 따르면 부가가치는 경상이익,인건비,순금융비용,임차료,조세공과,감가상각비를 합하여 계산한다. 특히 이러한 항목들은 손익계산서와 제조원가계산서에 나타난 해당 항목들을 합산하여 산출한다.

출처 : 삼성경제연구소

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